Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!ওয়ার্কফোর্স পরিকল্পনা ব্যবস্থাপক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ ওয়ার্কফোর্স পরিকল্পনা ব্যবস্থাপক খুঁজছি, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা ও কর্মী পরিকল্পনা কার্যক্রমকে আরও কার্যকর ও দক্ষ করে তুলতে পারবেন। এই পদে আপনাকে প্রতিষ্ঠানের বর্তমান ও ভবিষ্যৎ কর্মী চাহিদা বিশ্লেষণ, কর্মী নিয়োগ ও প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা, এবং সংস্থার লক্ষ্য ও কৌশলের সাথে সামঞ্জস্য রেখে ওয়ার্কফোর্স ডেটা বিশ্লেষণ করতে হবে।
ওয়ার্কফোর্স পরিকল্পনা ব্যবস্থাপক হিসেবে, আপনাকে বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় সাধন করে কর্মী চাহিদা নির্ধারণ, বাজেট প্রস্তুত, এবং কর্মী দক্ষতা উন্নয়নের জন্য প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা তৈরি করতে হবে। এছাড়াও, কর্মী সংরক্ষণ ও টার্নওভার কমানোর কৌশল নির্ধারণ, কর্মী ডেটা বিশ্লেষণ, এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার উন্নয়ন ও বাস্তবায়ন আপনার দায়িত্বের মধ্যে পড়বে।
আপনাকে নিয়মিতভাবে কর্মী সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি, উচ্চপর্যায়ের ব্যবস্থাপনার জন্য সুপারিশ প্রদান, এবং কর্মী ব্যবস্থাপনার জন্য আধুনিক প্রযুক্তি ও সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষ হতে হবে। আপনি যদি বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা, সমস্যা সমাধানের দক্ষতা, এবং মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞ হন, তাহলে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
এই পদে কাজ করার জন্য আপনাকে মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা, ব্যবসা প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকতে হবে। পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতা, বিশেষ করে ওয়ার্কফোর্স পরিকল্পনা বা মানবসম্পদ বিশ্লেষণ সংক্রান্ত কাজে, অতিরিক্ত সুবিধা হিসেবে গণ্য হবে।
আপনি যদি একটি গতিশীল ও চ্যালেঞ্জিং পরিবেশে কাজ করতে আগ্রহী হন এবং প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখতে চান, তাহলে আমাদের টিমে যোগ দিন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- প্রতিষ্ঠানের কর্মী চাহিদা বিশ্লেষণ ও পূর্বাভাস প্রদান
- কর্মী নিয়োগ ও প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা তৈরি
- বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় সাধন
- কর্মী সংরক্ষণ ও টার্নওভার কমানোর কৌশল নির্ধারণ
- ওয়ার্কফোর্স ডেটা সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ
- কর্মী সংক্রান্ত রিপোর্ট প্রস্তুত ও উপস্থাপন
- বাজেট প্রস্তুত ও পরিচালনা
- নিয়োগ প্রক্রিয়া উন্নয়ন ও বাস্তবায়ন
- উচ্চপর্যায়ের ব্যবস্থাপনার জন্য সুপারিশ প্রদান
- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার আধুনিক প্রযুক্তি ব্যবহারে দক্ষতা অর্জন
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা, ব্যবসা প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে ডিগ্রি
- ওয়ার্কফোর্স পরিকল্পনা বা মানবসম্পদ বিশ্লেষণে অভিজ্ঞতা
- ডেটা বিশ্লেষণ ও রিপোর্টিংয়ে দক্ষতা
- সমন্বয় ও নেতৃত্বের দক্ষতা
- সমস্যা সমাধান ও সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা
- যোগাযোগ ও উপস্থাপনা দক্ষতা
- প্রযুক্তি ও সফটওয়্যার ব্যবহারে পারদর্শিতা
- দলবদ্ধভাবে কাজ করার মানসিকতা
- সময় ব্যবস্থাপনা ও অগ্রাধিকার নির্ধারণের দক্ষতা
- চাপের মধ্যে কাজ করার সক্ষমতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার পূর্ববর্তী ওয়ার্কফোর্স পরিকল্পনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- কর্মী চাহিদা নির্ধারণে আপনি কোন পদ্ধতি ব্যবহার করেন?
- কর্মী টার্নওভার কমাতে আপনি কী ধরনের কৌশল গ্রহণ করেন?
- ডেটা বিশ্লেষণে কোন সফটওয়্যার ব্যবহার করেন?
- আপনি কীভাবে বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় সাধন করেন?
- কর্মী প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা তৈরির অভিজ্ঞতা আছে কি?
- চাপের মধ্যে কাজ করার অভিজ্ঞতা আছে কি?
- আপনার নেতৃত্বের দক্ষতা সম্পর্কে উদাহরণ দিন।
- কর্মী সংরক্ষণে আপনার ভূমিকা কী ছিল?
- আপনি কীভাবে বাজেট প্রস্তুত ও পরিচালনা করেন?
